RESSOURCES
Du contenu et des outils
pour mieux comprendre.
Nous créons et sélectionnons des outils qui peuvent être utiles lors de nos échanges ou pour laisser à disposition de votre équipe une fois formées. Ces ressources permettent de mieux observer, nommer et structurer une situation. Elles aident à se concentrer sur ce qui se passe, structurer une réflexion et mieux comprendre les situations complexes.
ARTICLE
7 règles pour se faciliter la vie avec le management.
Le plus dur, c'est l'humain. Cette phrase est souvent répétée dans les organisations, et elle est plutot vraie. Mais comment faire pour s'enlever quelques épines du pied ? 7 règles simples pour se faciliter la vie avec le management. Si vous parvenez à en appliquer certaines, les résultats seront visibles rapidement.
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Le COI (Cost of Inaction) : pourquoi agir est souvent plus difficile que de ne rien faire.
Le COI (Cost of Inaction faisant opposition au terme ROI Return on Investment) est un outil qui permet de mettre en lumière les coûts cachés de l'inaction dans une organisation. Il aide à comprendre pourquoi il est souvent plus difficile d'agir que de rester passif, et comment cette inertie peut affecter la performance globale.
Lire la suite →OUTIL INTERACTIF
Identifier une émotion.
Repérer les émotions qui dominent au quotidien pour mieux comprendre et mobiliser chacun.
Explorer l'outil →BIENTÔT
Matrice des angles morts
Un outil pour identifier ce qu'une organisation ne voit pas encore, malgré les informations dont elle dispose.
Bientôt disponibleBIENTÔT
Cartographie du fonctionnement réel
Comprendre l'écart entre l'organisation telle qu'elle est pensée et telle qu'elle fonctionne réellement au quotidien.
Bientôt disponible